教育部：高?，F(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)不得推薦為“長江學(xué)者”

據(jù)教育部官網(wǎng)消息，教育部人事司日前印發(fā)通知，要求各地做好2016年度“長江學(xué)者獎勵計劃”人選推薦工作。根據(jù)通知，高?，F(xiàn)職校領(lǐng)導(dǎo)不得被推薦為“長江學(xué)者”。原則上，每個申報學(xué)科一般只能推薦1名人選，推薦過程把關(guān)不嚴的高校將停止下年推薦資格。

根據(jù)2016年度“長江學(xué)者獎勵計劃”的學(xué)科分組，自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域共分成數(shù)學(xué)力學(xué)組、物理學(xué)組、化學(xué)科學(xué)組等16組，人文社會科學(xué)領(lǐng)域分哲學(xué)組、法學(xué)組等7組。其中，特聘教授項目面向全國高校實施，講座教授項目面向中西部及東北地區(qū)高校實施。青年學(xué)者項目要求推薦人選具有博士學(xué)位，并在教學(xué)科研一線工作，國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

在實施“長江學(xué)者獎勵計劃”遴選時，教育部要求各校推薦的人選需要合理設(shè)置崗位。每個申報學(xué)科只能設(shè)置1個崗位，同一崗位只能推薦1名人選，從東部地區(qū)到西部、東北地區(qū)應(yīng)聘的人選和直接從海外引進的人選不在限制之列。

《通知》要求嚴格審核把關(guān)。各有關(guān)部門和高校要按照“誰推薦、誰負責”的原則，明確招聘遴選程序，嚴把人選質(zhì)量條件，切實做到好中選優(yōu)、寧缺毋濫。高校應(yīng)組織相關(guān)專家或校學(xué)術(shù)委員會對候選人進行遴選，擇優(yōu)推薦，并對推薦材料、學(xué)術(shù)道德和政治傾向情況進行嚴格審核，確保推薦材料的真實性。人選推薦材料需在校內(nèi)公示一周，對公示期間反映的異議，高校要認真組織調(diào)查，有關(guān)異議材料及調(diào)查結(jié)論隨推薦材料一并報送。對于推薦過程中把關(guān)不嚴，不能認真履行推薦職責的高校，停止下一年度的推薦資格。

教育部同時鼓勵人才合理流動，鼓勵高校通過多種渠道從校外(海外)招聘長江學(xué)者。根據(jù)文件，各高校推薦的特聘教授人選中，直接從校外(海外)招聘及近三年回國的人選應(yīng)不少于20%。鼓勵東部地區(qū)優(yōu)秀人才到中西部及東北地區(qū)高校應(yīng)聘，東部地區(qū)高校不得到中西部及東北地區(qū)高校招聘人選。