江南大學(xué)聚焦充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo),圍繞精準(zhǔn)指導(dǎo)、精準(zhǔn)培養(yǎng)、精準(zhǔn)服務(wù)發(fā)力,不斷完善就業(yè)政策,將就業(yè)工作落細(xì)、落小、落實(shí)。
強(qiáng)化精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)。完善就業(yè)工作統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合近三年就業(yè)情況及目前就業(yè)市場情形,對當(dāng)前就業(yè)形勢進(jìn)行預(yù)測,適時(shí)調(diào)整相關(guān)政策,提前布局就業(yè)工作。開展畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查,掌握各類畢業(yè)生求職意向、創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求等信息,提供點(diǎn)對點(diǎn)就業(yè)指導(dǎo),為畢業(yè)生建立就業(yè)考研檔案,統(tǒng)籌掌握,跟蹤就業(yè)動態(tài)。針對部分就業(yè)困難群體,如貧困家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等特殊群體進(jìn)行實(shí)名登記,建立“就業(yè)幫扶臺賬”。為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋,主動聯(lián)系相關(guān)用人單位,將優(yōu)質(zhì)用人單位引入校園招聘市場,舉辦全校大型招聘會和專業(yè)大類專場招聘會。
完善精準(zhǔn)就業(yè)培養(yǎng)。引進(jìn)第三方機(jī)構(gòu),對學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研,形成《江南大學(xué)社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量年度報(bào)告》,加強(qiáng)對學(xué)校教育教學(xué)的反饋,推動學(xué)校教學(xué)教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)全程就業(yè)能力培養(yǎng)。注重職業(yè)發(fā)展教育,開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》等課題,并按年級實(shí)行分段式教學(xué)。每年舉辦企業(yè)高管報(bào)告會、職業(yè)規(guī)劃大賽、簡歷大賽、模擬面試、職業(yè)導(dǎo)航工作坊等活動,形成了“對話職場”、“名企高管面對面訪談”、“職業(yè)素養(yǎng)講堂”等品牌活動,通過“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“職業(yè)世界探索”、“求職過程指導(dǎo)”和“職場適應(yīng)發(fā)展”,提升大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力。
提高精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施“早動員、早著手、早準(zhǔn)備”,繼續(xù)實(shí)施導(dǎo)師制“1對1”就業(yè)指導(dǎo),繼續(xù)加大基層就業(yè)獎勵制度。啟動“精準(zhǔn)幫扶”活動,各學(xué)院對尚未就業(yè)畢業(yè)生,逐一落實(shí)幫扶人員,拿出幫扶措施,實(shí)時(shí)跟進(jìn)幫扶效果。拓寬求職招聘渠道,大力實(shí)施“大型招聘定期化、地區(qū)專場常態(tài)化、單場招聘日?;⒕W(wǎng)絡(luò)招聘平臺化”,根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)意向,精準(zhǔn)崗位信息推送。邀請行業(yè)內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來校舉辦就業(yè)指導(dǎo)教師認(rèn)證培訓(xùn)班,不斷提升就業(yè)指導(dǎo)工作人員專業(yè)指導(dǎo)能力和水平。此外,校就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)生資助中心、心理健康教育中心三部門與學(xué)院聯(lián)手互動,通過求職經(jīng)濟(jì)援助、心理輔導(dǎo)、個(gè)別指導(dǎo)等活動,幫助學(xué)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。