• 全國
    [切換]
  • 400-818-0011 是金子必會發(fā)光

    現(xiàn)代遠程教育公共服務體系運營機構

    您現(xiàn)在的位置: 首頁>教育新聞 >

    大學生兼職被欠薪 可申請仲裁

       發(fā)布時間:2017-02-14 11:05:46
    分享:

    “春節(jié)外出打工,沒想到拖欠我們的工資?!苯眨嗳吮?,她們是鄭州60名女大學生,春節(jié)期間,被一家公司聘去焦作修武縣青云農莊參加廟會,主要擔任演員、模特等工作,但應得的

    “春節(jié)外出打工,沒想到拖欠我們的工資。”近日,多人爆料,她們是鄭州60名女大學生,春節(jié)期間,被一家公司聘去焦作修武縣青云農莊參加廟會,主要擔任演員、模特等工作,但應得的工資卻被一拖再拖。

    事發(fā)后,經(jīng)過當?shù)毓埠蛣趧硬块T介入,目前已有42名學生領到工資,還剩下18人3萬余元的工資未結清。昨日,涉事執(zhí)行方公司負責人接受大河報記者采訪時表示,投資方突然“跑路”,讓他措手不及,目前已籌完錢,并承諾本周內還完欠款。

    事件丨多名大學生被拖欠工資

    記者聯(lián)系上了網(wǎng)上發(fā)帖者大學生雪琴(化名),她告訴記者,她們都是來自鄭州各個大學,從大一到大四都有,家大多是在農村,想趁著春節(jié)出來鍛煉一下自己,另外也賺點生活費。瑞瑞藝術團聯(lián)系上她們,說去焦作修武廟會擔任演員等工作,當時承諾每人每天200元錢,一共有60名大學生。“感覺還算不錯就去了,結果拖欠工資不給。”

    正月初九,因獲知投資方“跑路”,為了保障自己的合法權益,雪琴和其他大學生一起找到了活動執(zhí)行方鄭州天之承文化傳播有限公司簽訂了協(xié)議。據(jù)雪琴提供的一份協(xié)議顯示,甲方是王振興,乙方是該學生,乙方為甲方在修武青云山莊陽歷2017年1月28日至2017年2月11日,陽歷2017年正月初一至十五的廟會提供禮儀、工作人員等服務。甲方提供吃住行,乙方工資每天工資200元,至正月初十,于初十當天付清2000元。

    有學生提供的聊天記錄截圖顯示,網(wǎng)名叫“天之承-阿振老師”,也就是王振興說,“親愛的同學們,今天本應是放款公司給我打錢的日子,但沒有如約打來,導致我再次失信,我很抱歉,我現(xiàn)在正在解決這個事情,不會讓大家落空白辛苦。因我的原因導致大家沒有如約拿到工資,我主動承擔所有責任。”

    進展丨承諾本周還完剩余欠款

    昨日下午,大河報記者聯(lián)系上了王振興,王振興在電話中顯得很無奈。據(jù)其介紹,2017年春節(jié)公司作為執(zhí)行方受投資人委托在修武舉辦民俗廟會,之后公司將禮儀督導、演藝工作承包給鄭州市瑞瑞藝術團完成,其總計招聘了60名大學生來執(zhí)行場地督導師工作。公司因麻痹大意,在未收到預付款的情況下就開始舉辦活動,以至于因投資人突然跑路,致使資金鏈斷裂,幾十名大學生無法按時拿到報酬,他深表慚愧,并愿意主動承擔應有責任,自籌資金,如數(shù)支付大學生工資。

    “我也挺倒霉的。”王振興告訴記者,碰到這樣的事情,他也沒辦法,拖欠學生工資并非他意,活動期間公司已經(jīng)自行墊付酒店,食宿交通,物料購買設備租賃等費用總計近20萬元。王振興表示,待事情結束后將通過法律手段維護公司權益,追回公司的損失。

    修武縣宣傳部相關工作人員回應,經(jīng)過協(xié)調,王振興方已支付了42名學生的工資,還剩下18人工資沒有結清。修武縣勞動部門已督促其和每個學生簽訂還款協(xié)議,要求2月23日前必須支付完拖欠的工資。下一步,勞動部門還會繼續(xù)跟蹤,以保障好學生的合法權益。

    王振興稱,因事情發(fā)生于春節(jié)期間,又過于突然,所以沒能完成支付,在勞動部門與公安部門的協(xié)調下,他代表公司給每位未支付人員出具了欠薪手續(xù),瑞瑞藝術團也主動承擔了30名大學生的薪資責任,現(xiàn)公司經(jīng)過周轉,已籌集了資金,預計本周內給未支付大學生支付完畢。

    昨晚,記者電話聯(lián)系上了跑路的投資方華先生,華先生稱和王振興之前認識,看到焦作廟會的項目,本來想著合伙做生意,沒想到投入兩三萬元錢后,感覺賺不到錢,就突然沒吭聲走了,當時也沒和他們說。現(xiàn)在電話也沒接王振興的,也不好意思見他,“到底最后怎么結尾,我也不想管。”

    說法丨被欠薪人可申請勞動仲裁

    北京國舜律師事務所張敬輝律師介紹,在此次事件中,首先依據(jù)《勞動合同法實施條例》第四條規(guī)定的用人單位設立的分支機構,依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。所以勞動合同的用工方只能是單位,用工單位以法定代表人個人名義簽訂勞動合同就是違法的。其次依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

    拖欠工資顯然是違法的。如果在承諾期限拿不到工資,被拖欠工資的學生可申請勞動仲裁,也可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

    標簽:

    大學生就業(yè)         大學生薪酬        
    走進知金| 網(wǎng)站地圖| 廣告與合作| 聯(lián)系我們| 誠聘英才| 學籍查詢| 學歷查詢| 學歷認證| 網(wǎng)絡教育專升本
    知金教育咨詢有限公司 版權所有 全國咨詢電話:400-818-0011 傳真:010-63174439
    地址:北京市海淀區(qū)中關村南大街9號理工科技大廈705室
    京ICP備14053618號-4 京公網(wǎng)備11010802010607   

    不良信息舉報中心 網(wǎng)絡110報警服務 中國文化市場舉報熱線