上海2017大學畢業(yè)生就業(yè)率超96% 月薪超5300

為了深入了解高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況，市人社局以本市就業(yè)登記信息為基礎，結合高校畢業(yè)生抽樣調查的數(shù)據(jù)，研究分析了進入本市人力資源市場的9萬名2017屆上海高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況發(fā)現(xiàn)：①求職擇業(yè)最看重職業(yè)發(fā)展空間，七成畢業(yè)生對當前工作感到滿意;②初次就業(yè)的平均月薪5386元，比上屆同期增長7.9%;③上班路程平均為12.4公里，平均用時43分鐘。詳見下文↓

上海高校畢業(yè)生中90后超過九成，95后已成應屆畢業(yè)生的主力軍

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017屆上海高校畢業(yè)生中，90后即1990年以后出生的約占93.6%，80后約占5.7%，70后僅占0.6%。

社會關注度較高的95后大學生，自2016年開始大量進入上海人力資源市場，所占比重已由2016年的12.1%上升至2017年的47.4%，高于其他各年齡段的畢業(yè)生所占比重，成為應屆畢業(yè)生中的主力軍。

95后大學生是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展成長起來的新一代年輕人，走在了互聯(lián)網(wǎng)潮流的前沿，也親眼見證了我國在全球化時代迅速崛起的歷程，因此他們思想活躍、視野寬廣、開放自信，有著強烈的學習興趣、懷疑精神和創(chuàng)造能力。95后作為應屆畢業(yè)生的主力軍大量進入人力資源市場，必將為市場注入創(chuàng)新發(fā)展的新活力，在追求自身事業(yè)成長進步的同時，為經濟發(fā)展和社會進步作出貢獻。

95后大學生雖然具有很多獨特的優(yōu)勢，但在求職擇業(yè)的過程中，也要全面、客觀地認清個人的能力特點和人力資源市場的實際情況，找準職場定位，避免出現(xiàn)高不成、低不就而難以在短期內實現(xiàn)就業(yè)甚至長期“啃老”的現(xiàn)象。

求職擇業(yè)最看重職業(yè)發(fā)展空間，七成高校畢業(yè)生表示對當前的工作感到滿意

調查結果表明，2017屆上海高校畢業(yè)生在求職擇業(yè)的過程中，62.8%的畢業(yè)生最關心的因素是職業(yè)發(fā)展空間;對于薪酬福利的關注度位居其后，約占62.6%。在關系到就業(yè)質量的諸多因素之中，2017屆高校畢業(yè)生對于企業(yè)規(guī)模、企業(yè)知名度等方面的關注，則相對較低，均在8%以下。

從2017屆高校畢業(yè)生對于就業(yè)崗位的滿意度來看，對當前的就業(yè)崗位“非常滿意”的高校畢業(yè)生約占14.9%，表示“比較滿意”的約占57.6%，兩者合計約占72.5%;對當前的就業(yè)崗位“不太滿意”或“非常不滿意”的高校畢業(yè)生約占2.9%。

與往屆上海高校畢業(yè)生的情況相比，以95后為主的2017屆大學生在求職擇業(yè)的過程中，更加注重個人成長空間和未來發(fā)展前景，對于薪酬福利方面的關注度則有所下降。從這個角度來看，95后在步入職場之初、面臨職業(yè)選擇的時候相當務實，且具有一定的前瞻性，目光長遠，而并不是像有些網(wǎng)絡輿論所擔心的那樣“玩世不恭，缺乏責任意識”。

初次就業(yè)的平均月薪5386元，比上屆同期增長7.9%

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017屆上海高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪為5386元，與2016屆畢業(yè)生同期平均月薪4990元相比，增長了7.9%。從近年來的變化規(guī)律看，上海高校畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪整體呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢。

從不同學歷的月薪情況來看，2017屆上海高校畢業(yè)生中，大專高職學歷畢業(yè)生的平均月薪為4068元，本科學歷畢業(yè)生的平均月薪為4793元，碩士及以上學歷畢業(yè)生的平均月薪為8001元。從高校畢業(yè)生的學歷與平均月薪的關系來看，兩者之間存在強正相關關系;也就是說，畢業(yè)生的學歷越高，其平均月薪也越高。

由于有相當一部分的應屆畢業(yè)生目前還處于試用期，因此上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)僅僅是上海高校畢業(yè)生月薪的起步水平。從近幾年的經驗來看，畢業(yè)一年后的月薪水平有望增長20%左右。

外省市生源高校畢業(yè)生在滬就業(yè)意愿持續(xù)增強，留滬畢業(yè)生中碩士以上學歷的超過四成

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017屆上海高校外省市生源畢業(yè)生中，除升學、出國、去外省市就業(yè)的之外，已有4.0萬人在本市人力資源和社會保障部門辦理了就業(yè)登記手續(xù)，占外省市生源高校畢業(yè)生總數(shù)的34.6%，較2016屆上海高校畢業(yè)生的同期水平提高了2.5個百分點，外省市生源畢業(yè)生在滬就業(yè)的意愿持續(xù)增強。

從學歷結構來看，在滬就業(yè)的外省市生源畢業(yè)生中?？啤?a href="http://021senjing.cn/special/gaozhi/" target="_blank" class="keylink">高職學歷的約占19.0%，本科學歷的約占39.3%，碩士學歷的約占38.1%，博士學歷的約占3.6%;碩士以上學歷的合計約占41.7%，上海生源畢業(yè)生中該比例僅為9.2%。

從最近幾屆上海高校畢業(yè)生的就業(yè)規(guī)律來看，未來幾個月還將有不少外地生源的高校畢業(yè)生陸續(xù)進入上海人力資源市場，這一比例有望進一步提高。此外，外省市生源畢業(yè)生中還有相當一部分，以讀書深造、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式留在了上海，真正離開上海到外省市求職就業(yè)的不足四成。