在職人士提升學(xué)歷，首先要解決的就是工學(xué)矛盾。作為成人學(xué)歷教育的一種，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的興起，憑借其超越時(shí)空的優(yōu)勢(shì)，讓很多在職人士在不耽誤工作的情況下也能輕松拿到名校學(xué)歷，真正做到了工作學(xué)習(xí)雙贏。

有人說(shuō)跟能力比起來(lái)學(xué)歷更重要，有人的觀點(diǎn)則相反，其實(shí)學(xué)歷與能力是并重的。對(duì)于在職人士來(lái)說(shuō)，不缺工作經(jīng)驗(yàn)，缺的就是學(xué)歷。

很多只有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有學(xué)歷的成人，往往在工作中遭到不公平的待遇。一些公司在評(píng)職稱、漲工資方面，都會(huì)考慮到學(xué)歷問(wèn)題，這時(shí)學(xué)歷的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。而在職人員提升學(xué)歷的最大障礙在于無(wú)法很好的平衡學(xué)習(xí)和工作時(shí)間。作為一種新興的成人學(xué)歷教育方式，遠(yuǎn)程教育的適時(shí)出現(xiàn)，正好解決了這一問(wèn)題。