看看你在學歷鄙視鏈什么位置?別拿學歷不當回事!
發(fā)布時間:2020-08-04 16:58:43
高學歷有沒有用,看看北京落戶的相關政策就知道了。新版《北京市積分落戶管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)和《北京市積分落戶操作管理細
高學歷有沒有用,看看北京落戶的相關政策就知道了。
新版《北京市積分落戶管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)和《北京市積分落戶操作管理細則》(以下簡稱《操作管理細則》)已完成修訂,于7月16日發(fā)布。7月17日起,北京市2020年度積分落戶工作正式啟動。
新版政策相較于試行政策不僅優(yōu)化了6項具體指標操作,對于大家關注的學歷積分方面也有很大的變動,一起來了解一下吧!
只取得學歷或學位可獲積分
在政策試行期間,不少申請人反映,完成了相應年限的全日制學習,卻因各種原因只取得學歷證書或學位證書,既不能獲得就業(yè)、居住積分,也不能獲得教育背景積分,有失公平。
為確保政策公平公正,新版政策對教育背景指標進行了適當優(yōu)化,明確只取得學歷或學位的可按照《操作管理細則》有關標準獲得積分。具體如下:
從以上表格不難看出,高學歷的重要性,當然,學歷在職場上同樣很重要。
有一句話說:在職場上,學歷鄙視鏈遠比我們想象中要殘忍一萬倍。
企業(yè)以學歷作為區(qū)分,看重的可能并不是智商、能力差別,而是在這背后體現出的一個人的自律程度以及勤勉學習的態(tài)度。
高校鄙視鏈:未必正確,但是真的好用
大學鄙視鏈:學歷查三代,出身看本科
有能力的人很多,被重用的為什么會是你?
人們都習慣性地根據一個人的學歷來推測他的能力,而很少通過能力表現來關注他的學歷,當然,無論哪一種方式,學歷高往往和都是和能力強相對應。一張文憑,足以抵過幾十場激情演講更能證明自己的能力。
學歷不僅僅是能力的體現,更代表著自身所處的圈子、階層。學歷不能保證未來的鐵飯碗,但是它往往決定了我們起點的高低,就像是各界精英參加晚宴酒會的真正目的并不在于吃飯喝酒,而在于結交同一或更高階層人士的社交需求,獲取促進個人發(fā)展的信息、資源,尋求合作……
除了職場方面,在生活上,高學歷的優(yōu)勢也有所體現,比如學歷高的人說話更容易讓人信服,在家庭中也能起到一個榜樣的作用,營造一個良好的學習氣氛。
審視現在,放眼未來,每個人心中都藏著一個美好的期許:我們渴望更平等的人際關系、更公平的制度環(huán)境,渴望通過學習,讓自己得以提升,實現階層跨越,改變命運。
我們無法改變職場競爭壓力,但可以讓自己變得更優(yōu)秀:拓展人脈、提升眼界、開闊思維等,這些都是可以通過自身努力去突破、修煉,并能受益一生的技能。而提升學歷,就是獲取這些技能的一個最好的方法!
所以,我們在努力工作的同時,還要同步提升自己的學歷,讓學歷成為我們事業(yè)上升、生活幸福的墊腳石。