話是一門(mén)藝術(shù)，是升職加薪必學(xué)的功課，也許你的能力確實(shí)很強(qiáng)，做的事情也很多，但是總是不如那些會(huì)說(shuō)話的人升職加薪來(lái)的快，你總是究其原因

話是一門(mén)藝術(shù)，是升職加薪必學(xué)的功課，也許你的能力確實(shí)很強(qiáng)，做的事情也很多，但是總是不如那些“會(huì)說(shuō)話”的人升職加薪來(lái)的快，你總是究其原因也無(wú)所獲，或許看完這篇文章你就能豁然開(kāi)朗。
很多時(shí)候，會(huì)說(shuō)話，事情就成功了一半，職場(chǎng)本就是社會(huì)的縮影，在企業(yè)中，先做人，再做事，這樣的法則也同樣適用，會(huì)做事固然重要，但是在學(xué)會(huì)辦事之前，更要先學(xué)說(shuō)話。
一個(gè)只會(huì)悶頭做事的人，創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于一個(gè)和睦的團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)的和睦來(lái)源于交流、溝通，溝通順暢，工作效率自然會(huì)翻倍。
如果，你只做事不說(shuō)話，但是老板不能一天到晚的看著你，兩個(gè)業(yè)績(jī)差不多的人，肯定更喜歡會(huì)說(shuō)話的，而只會(huì)做不會(huì)說(shuō)的人，老板只能簡(jiǎn)單的評(píng)估你的業(yè)績(jī)，也無(wú)法及時(shí)給你工作上的支持，甚至老板會(huì)認(rèn)為你不善于處理人際關(guān)系，升職自然沒(méi)有你什么事情了。
每個(gè)公司的資源都是有限的，不存在平均分配的可能，只能靠自己爭(zhēng)取，而會(huì)說(shuō)話的人，更容易引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，即使事情沒(méi)做好，也會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造出積極肯干的假象，自然就能獲得更好的發(fā)展，因?yàn)闀?huì)說(shuō)話就是主動(dòng)出擊，而會(huì)做事只能被動(dòng)接受，這就是區(qū)別。
會(huì)說(shuō)話的人，會(huì)在語(yǔ)言上更加討人喜歡，換句話說(shuō)這也是一種能力，當(dāng)然會(huì)說(shuō)話和有實(shí)力的人在職場(chǎng)上能笑傲職場(chǎng)！